Thành phố Hồ Chí Minh: Tổng kết công tác cải cách hành chính năm 2012

Để tiếp tục thực hiện tốt chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020, sáng 25/01/2103, Sở Nội vụ TPHCM tổ chức Hội Nghị Tổng kết công tác Cải cách Hành chính năm 2012 và triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2013.

Trong năm 2012, công tác cải cách hành chính tiếp tục được Thành ủy, UBND thành phố xác định là nhiệm vụ trọng tâm và quan tâm, chỉ đạo điều hành tập trung, chặt chẽ, xuyên suốt. Vì vậy, công tác cải cách hành chính của thành phố đã được triển khai đồng bộ, toàn diện các nội dung như cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ máy hành chính, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, cải cách tài chính công, hiện đại hoá nền hành chính Nhà nước. Từ đó đã hoàn thành cơ bản chương trình, kế hoạch cải cách hành chính năm 2012 của thành phố đề ra, góp phần xây dựng các cơ quan, đơn vị ngày càng vững mạnh, tiến tới xây dựng một nền hành chính chính quy, hiện đại. Cải thiện môi trường đầu tư và sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố nhất là cải thiện mối quan hệ giữa Nhà nước với công dân.

            Năm 2013, Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục xác định thực hiện cải cách hành chính một cách đồng bộ trên các lĩnh vực. Nâng cao chất lượng việc giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế "một cửa" và cơ chế "một cửa liên thông" ở các cấp, các ngành. Khắc phục sự chồng chéo chức năng, thẩm quyền, thể chế hoá các quy định về lề lối, phương pháp làm việc. Duy trì, phát triển có hiệu quả Cổng thông tin điện tử, Trang thông tin điện tử của các sở, ngành, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cơ quan hành chính, nhất là trong giải quyết thủ tục hành chính. Đặc biệt, lấy việc công khai minh bạch các quy định của nhà nước và bố trí cán bộ, công chức, viên chức đủ phẩm chất năng lực theo yêu cầu công việc làm khâu đột phá trong cải cách hành chính. Đồng thời gắn với đề án đơn giản hóa thủ tục hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý nhà nước, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chẩn ISO 9001:2008 vào hoạt động cơ quan hành chính.

            Để hoạt động cải cách hành chính đạt hiệu quả cao hơn, đại diện lãnh đạo thành phố yêu cầu các địa phương, đơn vị cần tiếp tục đánh giá đúng thực trạng công tác cải cách hành chính trong những năm qua, xem cải cách hành chính là một nhiệm vụ trọng tâm, một bộ phận quan trọng trong việc xây dựng Nhà nước, chính quyền. Quan tâm việc bố trí đội ngũ cán bộ tại bộ phận một cửa, cơ chế phối hợp giữa bộ phận một cửa với các phòng chuyên môn, chú ý tập trung giải quyết các lĩnh vực dễ xảy ra bức xúc, khiếu nại tố cáo như đất đai, đầu tư, xây dựng cơ bản, giải quyết khiếu kiện, bồi thường giải phóng mặt bằng; nghiên cứu hình thức tuyên truyền phong phú về công tác cải cách hành chính; thường xuyên bám sát những nhiệm vụ trọng tâm năm 2013, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong thực thi công vụ để góp phần xây dựng nền hành chính ngày càng tốt hơn, hiệu quả hơn.

            Nhân dịp này, UBND thành phố tặng Bằng khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích trong công tác cải cách hành chính năm 2012 góp phần nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố./.

M.Hải

HĐTĐKT