Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm tăng năng suất lao động trong CNVC-LĐ thành phố 5 năm

Nhằm thiết thực góp phần vào sự nghiệp xây dựng và phát triển thành phố Hồ Chí Minh theo hướng văn minh, hiện đại, bền vững và trở thành trung tâm lớn nhất cả nước và khu vực trên các lĩnh vực trong 5 năm qua LĐLĐ luôn chú trọng tổ chức đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là Phong trào thi đua Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm động viên CNVC-LĐ phát huy truyền thống yêu nước, tính năng động, sáng tạo, ý chí tự lực tự cường; tạo động lực mới, nhân tố mới, góp phần đẩy mạnh tốc độ tăng trưởng kinh tế ngày càng cao, từng bước ổn định và nâng cao đời sống CNVC-LĐ trên địa bàn thành phố.

Với mục tiêu “Năng suất – chất lượng – hiệu quả, bảo đảm an toàn-vệ sinh lao động”, CĐCS trong các doanh nghiệp đã tham gia với người sử dụng lao động động viên CN-LĐ tạo ra nhiều sản phẩm có chất lượng cao, mẫu mã đẹp, giá thành hạ, cạnh tranh được với hàng ngoại nhập và tăng xuất khẩu, góp phần mang lại nguồn ngoại tệ lớn cho đất nước. Tất cả các phong trào thi đua ở cơ sở đều gắn với thực tiễn và đồng hành cùng với công đoàn viên và người lao động, cụ thể như phong trào “Lao động giỏi” trong các đơn vị hành chính sự nghiệp tập trung vào việc “Nâng cao chất lượng phục vụ”, cải tiến thủ tục hành chính, chống quan liêu, giảm phiền hà cho nhân dân,…; phong trào thi đua “Dạy tốt – Học tốt”, cuộc vận động “Kỷ cương - tình thương - trách nhiệm”… do Công đoàn Ngành Giáo dục phát động; phong trào “Nâng cao chất lượng điều trị và phục vụ bệnh nhân”, “Thực hiện 12 điều y đức” của Công đoàn ngành Y tế; phong trào xây dựng “Người công chức gương mẫu” của công đòan  ở các phòng ban UBND quận, huyện và ngành, sở …đề mang lại hiệu quả thiết thực, tạo động lực làm việc, sáng tạo, mang lại hiệu quả, năng suất lao động cao hơn.

Đặc biệt, từ năm 2004, giải thưởng Tôn Đức Thắng được UBND TPHCM công nhận là giải thưởng cấp thành phố dành riêng cho những công nhân đã thể hiện sự kết hợp một cách chặt chẽ giữa mục tiêu lao động sáng tạo với việc đào tạo, truyền thụ kinh nghiệm cho lớp thợ trẻ, giỏi của đơn vị. Những tấm gương được tôn vinh trong giải thưởng này thật sự là chuẩn mực-người thợ đầu đàn đối với thế hệ công nhân lao động trong giai đoạn cách mạng mới. Đây là giải thưởng có ý nghĩa chính trị sâu sắc và là niềm tự hào của lực lượng CN-LĐ thành phố. Bên cạnh việc tổ chức tốt các hội nghị sơ kết, tổng kết phong trào thi đua yêu nước, LĐLĐ còn chú trọng hoạt động tôn vinh những điển hình tiên tiến như: Chương trình giao lưu Gương sáng người thợ, Thầy thuốc như mẹ hiền; thầy trò thành đạt. Họ chính là những cá nhân, tập thể tiêu biểu, đã thể hiện tinh thần lao động mới, năng động, sáng tạo, đạt chất lượng và hiệu quả cao trong công việc, nhiệm vụ được giao. Từ kết quả cống hiến đó, họ đã khẳng định bản thân bằng việc làm ổn định, thu nhập được cải thiện, góp phần làm giàu cho đơn vị và cho xã hội. Đây chính  là bài học sinh động để phát triển phong trào lao động sáng tạo trong CNVC-LĐ.

Trước yêu cầu phát triển và hội nhập sâu vào nền kinh tế thế giới, trong 5 năm tới, Tổ chức Công đòan thành phố sẽ chú trọng hơn nữa sự gắn kết giữa phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo với phong trào thực hành tiết kiệm; đồng thời, tiếp tục phát triển phong trào lao động sáng tạo theo hướng “Chuỗi sáng kiến” ở cơ quan, đơn vị để khuyến khích chế độ làm việc sáng tạo theo nhóm, theo kế họach dài hạn nhằm giải quyết các mục tiêu lớn, nhất là vấn đề công nghệ… Đây là cơ sở bền vững để thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua sinh động hơn vì mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả, mở rộng sản xuất, giải quyết việc làm, nâng cao đời sống người lao động. Do vậy, các cấp công đòan không chỉ động viên sự nỗ lực của người lao động mà phải chú trọng tham gia với các cấp, các ngành và người sử dụng lao động tạo cơ sở vật chất, kinh phí khen thưởng, xây dựng tiêu chí xét nâng lương, nâng bậc trước thời hạn; tôn vinh những người đạt thành tích cao. Đặc biệt, với quá trình phát triển hơn 10 năm giải thưởng Tôn Đức Thắng đã tôn vinh nhiều lớp thợ đầu đàn-có nhiều cống hiến trong việc hoàn thiện công nghệ của đơn vị nên LĐLĐ  sẽ cùng với các ngành chức năng tiếp tục bồi dưỡng cho một số cá nhân tiêu biểu có thể trở thành anh hùng lao động thời kỳ đổi mới.

Hiện nay, CNVC-LĐ thành phố đang nỗ lực lao động nhằm đạt những thành tích cao nhất, lập thành tích thiết thực chào mừng Đại hội Đảng các cấp, hướng về Đại lễ kỷ niệm 1000 năm Thăng Long - Hà Nội và Đại hội Thi đua yêu nước thành phố lần thứ V, tiến tới Đại hội Thi đua yêu nước tòan quốc lần thứVIII. Đồng thời, các cấp công đòan đang thực hiện nhiều công trình, sản phẩm mới rất thiết thực, trong đó có 22 công trình, sản phẩm mới, tiêu biểu là một họat động và một công trình quan trọng của Tổ chức Công đòan thành phố. Hoạt động “Tháng lao động giỏi” ở CĐCS, Nghiệp đòan đã và đang  động viên ĐVCĐ, CNVC-LĐ nỗ lực trong lao động, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, công tác để đạt hiệu quả cao, góp phần hòan thành thắng lợi nhiệm vụ cơ quan, đơn vị, ngành, địa phương. Về công trình chào mừng Đại hội IX Đảng bộ thành phố, LĐLĐ đang triển khai thực hiện Chương trình cải thiện nhà ở cho cán bộ, ĐVCĐ có thu nhập thấp, hòan cảnh khó khăn với sự hợp lực của Tổ chức Công đòan, Quỹ  Trợ vốn tự tạo việc làm CEP và bản thân cán bộ, ĐVCĐ. Tổ chức Công đòan thành phố tạo thêm điều kiện về vốn từ nguồn kinh phí tích lũy để thực hiện chương trình. Quỹ CEP trực tiếp quản lý, tổ chức thực hiện, cùng với sự liên kết trách nhiệm với Công đòan cấp trên cơ sở và hòan trả lại nguồn vốn cho tổ chức công đòan.Cán bộ, ĐVCĐ tham gia chương trình có nghĩa vụ hòan trả vốn và lãi suất bình quân là 0,6% tháng, tương đương lãi suất tính trên dư nợ là 13,64%/năm bằng với lãi suất bình quân hiện nay Qũy CEP đang áp dụng đối với sản phẩm sửa chữa nhà trong khuôn khổ Dự án Nâng cấp đô thị do Ngân hàng Thế giới tính tóan nhằm đảm bảo dự án đạt được điểm hòa vốn về tài chính. Mục tiêu của chương trình này sẽ hỗ trợ cho 20.000 cán bộ và ĐVCĐ trong giai đọan 2010-2014.

S.T